李安曾说过,世界上唯一扛得住岁月摧残的就是才华。在这家新兴数字营销公司Infinity digital里,我一直在思考,如何让公司在激烈竞争里,保持并提升其“才华”?在实践过程中,并没找到一键立马升级的秘笈,却发现了如何用3招,就能轻易毁掉一家digital agency的“葵花宝典”。
第1招:定位自己仅为广告公司
数字时代公关公司业务逐渐与广告公司重叠。如今又杀入一股新势力—— 咨询公司。Econsultancy在《百大数字广告代理机构排名》中指出,由咨询公司创立的数字广告机构,在百大数字代理Top 5中已占3席(IBM Ix、埃森哲互动和英国德勤数字)。
想要在这行业洗牌中发展,最好的方式就是用超越广告公司的思维,站在品牌商业需求的角度重新考虑,将大创意、数字化技术、基于市场和消费者的洞察数据,以及品牌的商业表现,紧密同步在一起,创造更大的营销价值。
不知道如何融合数字/技术/策略的digital广告公司,将毁掉自己的未来。
第2招:只招科班出身的人
Marc de Swaan Arons在《哈佛商业评论》中谈到,数字时代需要3类营销人才:思考型,擅长分析,能完成数据挖掘、媒介组合建模以及投资回报率优化;感受型,与消费者有效互动;行动型,负责设计和主导创意内容生产及创作。
与其说digital agency做的是数字营销,不如说是通过深谙消费者心理,用数字的方式,激发人们对自我、自我与他人、甚至自我与社会的积极情绪,并创造与品牌的强关联。
想毁掉公司,那么请只招广告科班出身的人,让心理学、统计学等其他专业人才,在这里找不到一席之地。
第3招:只用金钱来激励团队
Frederick Herzberg幸福论认为,人生最有力的激励因素不是金钱,而是在责任中成长的机会,以及成就被认可的机会。
在工作中,得到匹配自己付出的金钱奖励,是必不可少的。但作为一个优秀的digital 营销人,更重要的驱动力,是来自:梳理一连串“不确定性”及复杂信息后的豁然开朗;实践一个新鲜的创意,给自己带来的快感;没有最好、只有更好的永不满足感。
以史为鉴,可知兴替。愿以上3招,不会在我们未来轨迹中出现。最后,套用三岛由纪夫的《假面自白》结尾一句话作为本文收尾:时间到了。
Infinity Digital( 无 穷 大 数 字) 隶 属 Infinity Group 旗 下。Infinity Group 拥有 Infinity Digital 和 Hyper Media 两大独立品牌,由一群在数字营销及互联网传播行业深耕多年的精英们联合创办,公司坐落于上海外滩,黄浦江畔。
基于数字时代的消费习惯,Infinity Digital 致力于将全新技术融入媒体与互动营销,借助新形态的平台,协助品牌吸引、连结目标受众,并形成有效互动。我们通过借鉴和学习国际营销传播行业的先进经验及其深刻的消费者洞察体系,精准分析品牌所处的市场环境,进行独到的传播策划,协助品牌主实现有效的商业效果转化。
作为一家独立新兴的互动性营销传播公司,借助于集团资源,我们与品牌一同成长,并在品牌的快速发展中实现公司的最大价值。Infinity Digital 专注于汽车、互联网金融、消费品等领域,借助全媒体资源,打造以媒介驱动创意传播的营销新理念、快速有效的互动营销模式,达到“要死忠粉也要路人粉”的营销效果。
2016 年度成绩
2016 年作为 Infinity Digital 的运营元年,公司取得了一些傲人斐然的成绩,不断收获包括中国平安、捷豹路虎、百雀羚等国内外知名品牌的青睐,为他们量身定制专属的营销传播解决方案,公司业务获得了 100% 的有机增长,从 8 人的初创团队,快速扩充至 30 人的服务团队。
Infinity Digital 洞察到每一个品牌都非孤岛,相互之间一定存在某种联系。利用这种联系,可使品牌强强联手,达到营销效果的最大化。Infinity Digital 挖掘藏于深处的品牌内在联系,2016年我们打造的跨界营销案例多达 8 个,以小搏大,借助于各类媒体资源的联动和跨界品牌的形态挖掘,为品牌主之间实现良性互动;其中包括,摩拜单车与平安集团年度财神节所打造的# MO 拜财神爷、一路骑出趣#主题营销活动、喜马拉雅 FM电台与好车主 APP 所打造的#好车主电台#等。此外,为爱茉莉集团旗下 Innisfree 品牌提供的新品上市传播推广,首次运用直播+电商导流的营销模式,提供了内容 - 流量 - 商业结果的一站式解决方案;其他相关亮点案例包括,为英国知名汽车品牌路虎提供社交媒体创意传播服务,包括自媒体内容话题、创意制作等;为顶尖教育品牌 vipabc 提供全年数字渠道的媒介解决方案等。
服务的主要客户
中国平安、中欧基金、麦子金服、捷豹路虎、雅培、驰加、Innisfree、vipabc、百雀羚等。